技术转移管理文件，技术转移管理文件是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于技术转移管理文件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍技术转移管理文件的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业单位的专业技术岗可以转管理岗吗？

事业单位的专业技术岗可以转管理岗吗？

专业技术岗位可以转成管理岗

事业单位在相应等级岗位空缺的情况下，根据工作需要，坚持公正、公平、公开、择优的原则，实行竞聘上岗。

要根据你单位岗位设置情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。

工龄的计算方法：总工龄连续计算，新岗位的任职年限从0计算。

管理岗的晋升对在下一级的岗位从业年限有时间限制，不同级别的晋升不大一样，具体请咨询本单位人事。

扩展资料：

转岗属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义，而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。

事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是社会主义现代化建设的重要力量。加强事业单位人事管理，对于深化干部人事制度改革，调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性，提高事业单位公益服务水平和加快各项社会事业发展具有重要意义。

到此，以上就是小编对于技术转移管理文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于技术转移管理文件的1点解答对大家有用。